荷兰文化

荷兰在国际贸易方面有着悠久的历史,世界第一大全球企业VOC就来自荷兰,股票交易也是荷兰人的发明,因此在荷兰做生意是不足为奇的。在任何国家,谈到做生意,总会有一些文化上的细微差别,提前了解这些情况和特点有助于在竞争中先行一步。以下是我们总结的一些关键提示,希望有利于您在荷兰的工作取得最佳效果。

 

注意事项:

 

提前计划
一定要提前安排好会面时间。突然的造访通常不受欢迎。7月至8月的夏日休假时间和12月至次年1月可能很难安排会面。

守时
在荷兰,准时非常重要。如果耽搁了就要打电话告知对方。尽量不要在最后关头取消会面。见面通常要严格遵守时间安排,并在预定的时间内结束。

重视工作和生活的平衡
荷兰人很重视私人的时间。因此,尽量不要要求他们在平时或周末加班,也避免安排公务晚餐,公务午餐通常受欢迎。对于荷兰工人,休假比奖金更有激励效果。同时您自己也会拥有更多的空闲时间。

接受会议文化
荷兰的商人喜欢花时间在各类会议上。不要忽略这些会议,因为荷兰人做决策之前大多要协商一致。同时,他们也认为会议是使员工及时了解公司事务和获取反馈的方式。

建立私人联系
在荷兰,业务关系被视为长期承诺。因此和客户培养私交很有益处。私下交往也有利于进一步介绍和推荐。荷兰的各种国际商务俱乐部有助于拓宽人脉。

着装文化
荷兰的银行业和法律部门讲究正式和传统的公务着装,而在很多其他行业,休闲着装即可接受,很多情况下休闲装搭配裤子,甚至牛仔裤也完全可以。要注意在荷兰,炫富常会惹人生厌。这些自然会影响人们的着装习惯。类似地,馈赠昂贵的礼品也通常被难以接受。注意不要过分讲究排场,否则荷兰人很可能认为你只是无谓地浪费钱财。
 

 

禁忌:

 

惊讶于荷兰人的直率
和其他国家的人相比,荷兰人说话可能会比较生硬。他们诚实而直接地发表或接受意见。因此只要可能就要明确给予肯定或否定的回答,不要支吾搪塞、含糊其辞。交谈时眼睛要注视对方。

吹嘘自己的成就或公司的业绩
不要夸夸其谈。源于加尔文主义的历史,荷兰人认为谦虚是一种美德。如果夸大其词却不能付诸实施,荷兰人会认为这样的人不可靠。

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